教育訓練給付金

教育訓練給付金制度とは

教育訓練給付制度とは、働く方々の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部が支給されるものです。 （厚生労働省ウェブサイトより）

支給対象者

• １　雇用保険の被保険者（在職者）
  　専門実践教育訓練の受講開始日に雇用保険の被保険者である方のうち、支給要件期間が３年(初めて教育訓練給付金を受給する場合は２年)以上ある方

• ２　雇用保険の被保険者であった方（離職者）
  受講開始日に被保険者でない方のうち、被保険者資格を喪失した日(離職日の翌日)以降、受講開始日までが１年以内(妊娠、出産、育児、疾病、負傷などで教育訓練給付の適用対象期間が延長された場合は最大20年以内)であり、かつ支給要件期間が３年(初めて教育訓練給付金を受給する場合は２年)以上ある方

• ※ご自身の受給資格の有無については、住居所を管轄する ハローワークへお問い合わせください。

申請の手順

• 入学前

  • 住居所を管轄するハローワークで受給資格の確認をする。

  • キャリアコンサルティングを経て「ジョブカード」を入手する。

  • 必要書類を揃え、受講開始日(入学日)の1か月前までに、ハローワークで支給申請手続きを行う。
    

• 入学後

  • 入学時(受講開始日)から6か月ごとの定められた期間内に、ハローワークで支給手続きを行う。

• 修了後

  • 修了日の翌日から1か月以内に必要書類を揃え、ハローワークで支給手続きを行う。

給付金支給までの流れ

学費納入と給付金申請のスケジュール(例)

※上記は、広島県内在住の入学者の場合を例として記載しています。支給金額は、お支払いの学費金額により変動することがあります。
※2年間で修了することが条件となります。